Carlos Tavares, “manager le mieux payé de l’histoire”, selon le cabinet de conseil Proxinvest

0
19

carlos tavares, directeur général de stellaire, est le chef “le mieux payé de l’histoire”, selon Loïc Dessaint, responsable des questions de gouvernance au sein du cabinet de conseil Proxinvest, invité jeudi 14 avril par franceinfo. Proxinvest, qui publie un classement annuel des rémunérations des dirigeants d’entreprise, étudie cette question. “depuis 25 ans”. “En moyenne, dans le CAC40, on est autour de 4 ou 5 millions d’euros. Ici on parle de 66 millions d’euros, c’est 13 fois plus, c’est absolument colossal”a expliqué Loïc Dessaint, à partir de l’estimation de laLe dirigeant PhiTrust, actionnaire minoritaire de Stellantis, qui a voté contre la rémunération de Carlos Tavares, qu’il estime à 66 millions d’euros, ce qui a été démenti par un porte-parole de Stellantis, qui a avancé le chiffre à 19 millions d’euros pour 2021. “le reste” Etre seul “Éléments hypothétiques à long terme, jusqu’en 2028”.

>> Emploi : Stellantis veut supprimer 2 600 emplois en France

franceinfo : Avec cette rémunération, Carlos Tavares est-il le patron français le mieux payé ?

Loïc Dessaint : C’est même le mieux payé de l’histoire. Proxinvest étudie ce sujet de la rémunération des dirigeants depuis 25 ans et est le mieux payé de l’histoire. En moyenne, dans le CAC40, on est autour de 4 ou 5 millions d’euros. C’est déjà beaucoup d’argent comme compensation totale. On parle ici de 66 millions d’euros. C’est 13 fois plus, c’est absolument colossal.

« La norme est, par exemple, de ne pas dépasser 150 % du montant fixe, pour une prime annuelle. Chez Stellantis, nous sommes presque fixés à 400 % ».

Loïc Dessaint, responsable des questions de gouvernance au sein du cabinet Proxinvest

en france infos

C’est presque extraordinaire, d’autant plus que nous avons une prime annuelle de 7,5 millions d’euros.

Les autres pays paient-ils encore mieux leurs patrons ?

A titre de comparaison, un grand patron d’une entreprise américaine gagne environ 15 millions de dollars. On peut trouver des situations anormales comme celle du patron de Tesla, Elon Musk. En revanche, les Japonais paient très peu. En Europe, la France est dans la moyenne. Les Suisses et les Britanniques paient un peu plus. Les Scandinaves et les Hollandais un peu moins.

On parle beaucoup des bonnes performances du groupe l’an dernier, mais peut-on parler d’un salaire mérité ?

Il n’y a aucune raison pour qu’ils soient payés beaucoup plus que les cadres supérieurs de Renault ou de TotalEnergies. La rémunération des dirigeants est proposée au Conseil d’Administration et soumise à l’approbation de l’Assemblée Générale. Là, la particularité est que Stellantis est une société de droit néerlandais, non soumise à un vote contraignant comme c’est le cas en France. La France a été marquée par l’affaire Carlos Ghosn, lorsque l’assemblée générale des actionnaires de Renault a rejeté sa rémunération. Nous avons eu un débat démocratique et nous avions conclu en France qu’il n’était pas possible de maintenir la rémunération contre l’avis des propres actionnaires de l’entreprise. Le droit européen est plus souple que le droit français.

Il y a donc eu un vote consultatif. Le package de rémunération des dirigeants de Stellantis a également été rejeté par 52,12 % des votes des actionnaires, mais cela ne compte-t-il pas ?

En France, en cas de refus, Carlos Tavares n’aurait pas pu percevoir ses primes annuelles et tous ses plans d’action. Il n’aurait que le montant forfaitaire, qui est de 2 millions d’euros. Ici, nous sommes aux Pays-Bas, la loi est différente. Mais je salue la position de BPI, la banque publique d’investissement qui siège en tant qu’administrateur au conseil d’administration, et qu’ils aient rejeté cette enveloppe. C’est une décision responsable. Désormais, il faut réussir à convaincre les deux autres gros actionnaires, la famille Peugeot et la famille Agnelli.

“Le problème, c’est que John Elkann, le représentant de la famille Agnelli, préside le conseil de cette société et a lui aussi une rémunération stratosphérique. 7 millions d’euros pour un président du conseil d’administration, ça beaucoup aussi.”

dessert loïc

en france infos

Nous espérons que les choses avancent, que les administrateurs discutent avec les actionnaires pour comprendre les raisons de ce rejet et modifier la politique de rémunération de Carlos Tavares.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here